Sinds 2020 is Jan de "huisconsultant" voor Titeca Pro Accountants & Experts rond de thema's talent en wendbare organisatie. Ongelooflijk wat Titeca op 2 jaar tijd op dat vlak heeft neergezet. Daar mogen ze terecht fier op zijn. Attent voor Talent is heel blij dat we hier ons steentje mochten toe bijdragen ...
Catherine vertelt over onze nieuwe exploratiekaarten en over haar aanpak hiermee in coaching. Je vindt haar verhaal in onderstaand filmpje.
Attent voor Talent ontwikkelde deze kaarten om jou te helpen jouw persoonlijk kompas vorm te geven. Met de doos ga je aan de slag om die elementen in kaart te brengen die je noodzakelijk acht om met enthousiasme te leven, te leren en te werken. De doos bevat 33 oefeningen en opdrachten waardoor je op een speelse manier voeling krijgt met:
Het zoeken naar nieuwe, wendbare organisatievormen is een zoektocht die vele organisaties bezighoudt. In de afgelopen jaren ben ik regelmatig aan de slag gegaan met het invoeren van "rollen" in plaats van "functies". Ik deel graag mijn ervaringen tijdens deze ééndaagse workshop voor IfBD in Antwerpen op 9 juni 2022.
Op 2 juni 2022 is Jan één van de sprekers op het Reconnected festival, georganiseerd door Mikondo. Een goeie gelegenheid om kennis te maken met enkele frisse insteken rond het connecteren in teams. En meteen ook om met gelijkgezinden te connecteren na een lange periode van video-calls ... Mogen we jou ook verwelkomen ?
Enkele jaren geleden hebben wij het Inside Out fonds opgericht in de schoot van de Koning Boudewijnstichting. Met dit fonds gaven wij financiële ondersteuning aan projecten die "van binnen naar buiten" werken. Zo financierden wij initiatieven in jeugd-, gehandicapten- en ouderenzorg, projecten die werken met kansarmen, vluchtelingen, enz.
Catherine wordt geïnterviewd door Lili Matthys voor haar podcastserie "Different Views". Dat Catherine een different view heeft op leren en onderwijs staat als een paal boven water. Daarom besloot ze enkele jaren terug om een carrière van 25 jaar in het onderwijs om te ruilen voor een job als jongerencoach. In deze podcast vertelt ze waarom ze dat deed, en hoe zij kijkt naar leren.
Dit boek schreven we in 2018, maar ook vandaag blijft het relevant. In het boek vertellen we het verhaal van onze zoon Louis, school drop out op 14 jaar. Het boek neemt je mee langs Louis' levensreis en geeft jou een inkijk in onze gedachten, gevoelens en twijfels. Ter inspiratie voor ieder die zich afvraagt of ons huidig schoolsysteem nog beantwoordt een de noden van de jongeren van vandaag.
Sinds 2020 is Jan de "huisconsultant" voor Titeca Pro Accountants & Experts rond de thema's talent en wendbare organisatie. Ongelooflijk wat Titeca op 2 jaar tijd op dat vlak heeft neergezet. Daar mogen ze terecht fier op zijn. Attent voor Talent is heel blij dat we hier ons steentje mochten toe bijdragen ...
Catherine vertelt over onze nieuwe exploratiekaarten en over haar aanpak hiermee in coaching. Je vindt haar verhaal in onderstaand filmpje.
Attent voor Talent ontwikkelde deze kaarten om jou te helpen jouw persoonlijk kompas vorm te geven. Met de doos ga je aan de slag om die elementen in kaart te brengen die je noodzakelijk acht om met enthousiasme te leven, te leren en te werken. De doos bevat 33 oefeningen en opdrachten waardoor je op een speelse manier voeling krijgt met:
Het zoeken naar nieuwe, wendbare organisatievormen is een zoektocht die vele organisaties bezighoudt. In de afgelopen jaren ben ik regelmatig aan de slag gegaan met het invoeren van "rollen" in plaats van "functies". Ik deel graag mijn ervaringen tijdens deze ééndaagse workshop voor IfBD in Antwerpen op 9 juni 2022.
Op 2 juni 2022 is Jan één van de sprekers op het Reconnected festival, georganiseerd door Mikondo. Een goeie gelegenheid om kennis te maken met enkele frisse insteken rond het connecteren in teams. En meteen ook om met gelijkgezinden te connecteren na een lange periode van video-calls ... Mogen we jou ook verwelkomen ?
Enkele jaren geleden hebben wij het Inside Out fonds opgericht in de schoot van de Koning Boudewijnstichting. Met dit fonds gaven wij financiële ondersteuning aan projecten die "van binnen naar buiten" werken. Zo financierden wij initiatieven in jeugd-, gehandicapten- en ouderenzorg, projecten die werken met kansarmen, vluchtelingen, enz.
Catherine wordt geïnterviewd door Lili Matthys voor haar podcastserie "Different Views". Dat Catherine een different view heeft op leren en onderwijs staat als een paal boven water. Daarom besloot ze enkele jaren terug om een carrière van 25 jaar in het onderwijs om te ruilen voor een job als jongerencoach. In deze podcast vertelt ze waarom ze dat deed, en hoe zij kijkt naar leren.
Dit boek schreven we in 2018, maar ook vandaag blijft het relevant. In het boek vertellen we het verhaal van onze zoon Louis, school drop out op 14 jaar. Het boek neemt je mee langs Louis' levensreis en geeft jou een inkijk in onze gedachten, gevoelens en twijfels. Ter inspiratie voor ieder die zich afvraagt of ons huidig schoolsysteem nog beantwoordt een de noden van de jongeren van vandaag.
Sinds 2020 is Jan de "huisconsultant" voor Titeca Pro Accountants & Experts rond de thema's talent en wendbare organisatie. Ongelooflijk wat Titeca op 2 jaar tijd op dat vlak heeft neergezet. Daar mogen ze terecht fier op zijn. Attent voor Talent is heel blij dat we hier ons steentje mochten toe bijdragen ...
Catherine vertelt over onze nieuwe exploratiekaarten en over haar aanpak hiermee in coaching. Je vindt haar verhaal in onderstaand filmpje.
Attent voor Talent ontwikkelde deze kaarten om jou te helpen jouw persoonlijk kompas vorm te geven. Met de doos ga je aan de slag om die elementen in kaart te brengen die je noodzakelijk acht om met enthousiasme te leven, te leren en te werken. De doos bevat 33 oefeningen en opdrachten waardoor je op een speelse manier voeling krijgt met:
Het zoeken naar nieuwe, wendbare organisatievormen is een zoektocht die vele organisaties bezighoudt. In de afgelopen jaren ben ik regelmatig aan de slag gegaan met het invoeren van "rollen" in plaats van "functies". Ik deel graag mijn ervaringen tijdens deze ééndaagse workshop voor IfBD in Antwerpen op 9 juni 2022.
Op 2 juni 2022 is Jan één van de sprekers op het Reconnected festival, georganiseerd door Mikondo. Een goeie gelegenheid om kennis te maken met enkele frisse insteken rond het connecteren in teams. En meteen ook om met gelijkgezinden te connecteren na een lange periode van video-calls ... Mogen we jou ook verwelkomen ?
Enkele jaren geleden hebben wij het Inside Out fonds opgericht in de schoot van de Koning Boudewijnstichting. Met dit fonds gaven wij financiële ondersteuning aan projecten die "van binnen naar buiten" werken. Zo financierden wij initiatieven in jeugd-, gehandicapten- en ouderenzorg, projecten die werken met kansarmen, vluchtelingen, enz.
Catherine wordt geïnterviewd door Lili Matthys voor haar podcastserie "Different Views". Dat Catherine een different view heeft op leren en onderwijs staat als een paal boven water. Daarom besloot ze enkele jaren terug om een carrière van 25 jaar in het onderwijs om te ruilen voor een job als jongerencoach. In deze podcast vertelt ze waarom ze dat deed, en hoe zij kijkt naar leren.
Dit boek schreven we in 2018, maar ook vandaag blijft het relevant. In het boek vertellen we het verhaal van onze zoon Louis, school drop out op 14 jaar. Het boek neemt je mee langs Louis' levensreis en geeft jou een inkijk in onze gedachten, gevoelens en twijfels. Ter inspiratie voor ieder die zich afvraagt of ons huidig schoolsysteem nog beantwoordt een de noden van de jongeren van vandaag.
Sinds 2020 is Jan de "huisconsultant" voor Titeca Pro Accountants & Experts rond de thema's talent en wendbare organisatie. Ongelooflijk wat Titeca op 2 jaar tijd op dat vlak heeft neergezet. Daar mogen ze terecht fier op zijn. Attent voor Talent is heel blij dat we hier ons steentje mochten toe bijdragen ...
Catherine vertelt over onze nieuwe exploratiekaarten en over haar aanpak hiermee in coaching. Je vindt haar verhaal in onderstaand filmpje.
Attent voor Talent ontwikkelde deze kaarten om jou te helpen jouw persoonlijk kompas vorm te geven. Met de doos ga je aan de slag om die elementen in kaart te brengen die je noodzakelijk acht om met enthousiasme te leven, te leren en te werken. De doos bevat 33 oefeningen en opdrachten waardoor je op een speelse manier voeling krijgt met:
Het zoeken naar nieuwe, wendbare organisatievormen is een zoektocht die vele organisaties bezighoudt. In de afgelopen jaren ben ik regelmatig aan de slag gegaan met het invoeren van "rollen" in plaats van "functies". Ik deel graag mijn ervaringen tijdens deze ééndaagse workshop voor IfBD in Antwerpen op 9 juni 2022.
Op 2 juni 2022 is Jan één van de sprekers op het Reconnected festival, georganiseerd door Mikondo. Een goeie gelegenheid om kennis te maken met enkele frisse insteken rond het connecteren in teams. En meteen ook om met gelijkgezinden te connecteren na een lange periode van video-calls ... Mogen we jou ook verwelkomen ?
Enkele jaren geleden hebben wij het Inside Out fonds opgericht in de schoot van de Koning Boudewijnstichting. Met dit fonds gaven wij financiële ondersteuning aan projecten die "van binnen naar buiten" werken. Zo financierden wij initiatieven in jeugd-, gehandicapten- en ouderenzorg, projecten die werken met kansarmen, vluchtelingen, enz.
Catherine wordt geïnterviewd door Lili Matthys voor haar podcastserie "Different Views". Dat Catherine een different view heeft op leren en onderwijs staat als een paal boven water. Daarom besloot ze enkele jaren terug om een carrière van 25 jaar in het onderwijs om te ruilen voor een job als jongerencoach. In deze podcast vertelt ze waarom ze dat deed, en hoe zij kijkt naar leren.
Dit boek schreven we in 2018, maar ook vandaag blijft het relevant. In het boek vertellen we het verhaal van onze zoon Louis, school drop out op 14 jaar. Het boek neemt je mee langs Louis' levensreis en geeft jou een inkijk in onze gedachten, gevoelens en twijfels. Ter inspiratie voor ieder die zich afvraagt of ons huidig schoolsysteem nog beantwoordt een de noden van de jongeren van vandaag.
